El día 3 de Marzo se celebra el día Mundial de la audición. En Chile la Política Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo, establece dentro de sus objetivos, la disminución en la ocurrencia de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales, mejorando el procedimiento de diagnóstico y reporte de tales siniestros. El año 2011 bajo Decreto Exento N°1029, se aprueba el «Protocolo de Exposición Ocupacional a Ruido», que posteriormente recibiría una actualización el año 2013 bajo Decreto Exento N° 1052. Las cifras publicadas por la OMS señalan que, en el mundo, 1500 millones de personas viven con algún grado de perdida en la audición. Para el 2050 1 de cada 4 personas presentará problemas auditivos. La pérdida auditiva se desencadena desde causas genéticas, problemas durante el proceso de parto, patologías infecciosas, exposición a ruidos fuertes, medicamentos ototóxicos y el envejecimiento.
El Protocolo de Exposición Ocupacional a Ruido (PREXOR) fue el farol que guío las acciones preventivas que debían comenzar a implementar los empleadores, en aquella época ya se encontraba vigente el D.S. N°594/99 del Minsal, que establece los Lpp para la exposición al agente, sin embargo las acciones preventivas para abordar de forma más prematura la protección de los trabajadores expuestos al ruido ocupacional deambulaban sin los requerimientos mínimos y sin contar con un programa de vigilancia tanto ambiental como a la salud de los trabajadores. Ciertamente aportará más información sobre la realidad de casos con Hipoacusia Sensorioneural Laboral (HSNL) en Chile. La vigilancia consiste previamente en una evaluación ambiental (posterior a una evaluación cualitativa) si al momento de la medición excede la dosis de acción (82dB) el grupo de exposición similar (GES) ingresará a un programa de vigilancia a la salud en donde se realizará una audiometría de base. La periocidad dependerá directamente al nivel de exposición a ruido que se encuentra el trabajador.
Mencionemos los tormentos en la calidad de vida de una persona. Los adultos solo pueden optar a trabajos con remuneraciones más bajas, la tasa de desempleo es mayor en relación al resto de la fuerza de trabajo, precaria escolaridad acompañada de exclusión, (es una cuota pendiente de la sociedad frente a las personas sordas/mudas),carencia de interacción social, entre otros. La OMS señala que las perdidas auditivas no tratadas, tienen como resultado un costo total a nivel mundial para los gobiernos de US$980.000 anuales.
Los daños en el odio interno son irreversibles, sus consecuencias desoladoras. Veamos en el trabajador un ser valioso y la mayor riqueza que debe ser cuidada.
Nelson Cerda. Facilitador OTEC Demóstenes SpA.
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